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El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) establece los lineamientos y requisitos necesarios para que los trabajadores que enfrentan una inhabilitación física o mental puedan acceder a su pensión por invalidez.
El FOVISSSTE ha detallado su oferta de financiamiento para 2026, estableciendo los requisitos esenciales y las diversas modalidades disponibles para que los trabajadores del Estado puedan acceder a una vivienda.
El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) ofrece diversos esquemas de financiamiento para sus derechohabientes, permitiendo obtener desde cuatro hasta ocho meses de sueldo básico según el tipo de préstamo.
El régimen de los trabajadores de confianza en México se define por la naturaleza de sus funciones y un marco legal diferenciado, un tema que cobra relevancia ante las recientes movilizaciones sindicales registradas en Chihuahua. Este viernes 4 de septiembre de 2026, decenas de empleados se manifestaron en la capital del estado para exigir el respeto a sus derechos laborales.
En un solo mes, 48 mil 446 repartidores y conductores perdieron el acceso a la cobertura integral del Seguro Social al no alcanzar el ingreso mínimo requerido, marcando un retroceso en la formalización laboral del sector.
La filial de Telmex, Teléfonos del Noroeste, ha procedido al despido de 200 trabajadores argumentando una crisis financiera, mientras el Sindicato de Telefonistas denuncia la medida como injustificada y solicita la intervención de las autoridades laborales.
Personal activo y jubilado del IMSS e IMSS-Bienestar paralizó el Circuito Interior durante cinco horas este viernes, tras rechazar el incremento salarial del 2.9 por ciento avalado por su sindicato y denunciar carencias críticas en los servicios de salud.
El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) denunció la usurpación de funciones y el robo de documentación sindical por parte de dos exsecretarias generales suspendidas, lo que ha dejado al gremio sin su padrón de miembros.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha oficializado la inclusión del aguacate en el Certificado Laboral para la Agroexportación, buscando garantizar condiciones dignas y seguridad social para los trabajadores del sector.
Al menos 500 empleados del sector salud se manifestaron en Xalapa para denunciar la falta crítica de insumos médicos y exigir la destitución del coordinador estatal, Roberto Ramos Alor.
La Suprema Corte de Justicia de la Nación estableció como criterio obligatorio que los recursos de las Afore entregados a beneficiarios tras el fallecimiento de un trabajador están exentos del pago de Impuesto Sobre la Renta al equipararse a una herencia.
El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento (SUTSHA) ha presentado una propuesta formal ante el gobierno municipal de Ciudad Madero para otorgar certeza laboral a 60 empleados eventuales.
Vecinos de las alcaldías Coyoacán y Benito Juárez denuncian la ocupación irregular de calles y espacios públicos por parte de repartidores de aplicaciones, quienes han convertido zonas aledañas a plazas comerciales en estacionamientos improvisados.
La adquisición de Afore Invercap por parte de Afore Coppel ha sido formalizada, un movimiento que ha generado incertidumbre entre los ahorradores. Las autoridades financieras han confirmado que el proceso, supervisado bajo la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro (LSAR), garantiza la protección total de los fondos sin requerir gestiones adicionales por parte de los trabajadores.
Durante el mes de agosto, la Comisión Permanente del Congreso de la Unión registró la presentación de 17 proyectos de reforma laboral, consolidando una agenda enfocada en el bienestar, la regulación de jornadas y la creación de nuevos permisos remunerados.
La plataforma de entregas DoorDash acordó desembolsar una compensación de 131.5 millones de dólares tras admitir fallos en el pago oportuno y correcto a miles de repartidores en la ciudad de Nueva York.
Un grupo de trabajadores transitorios de Pemex, organizados bajo el colectivo Petroleros Unidos por la Basificación, ha alzado la voz para denunciar que llevan hasta 30 años esperando una plaza definitiva en la institución.
A pesar de que Tamaulipas se posiciona como la segunda entidad con mejores indicadores salariales en México, el 34% de su fuerza laboral formal enfrenta dificultades para cubrir sus necesidades básicas, destinando gran parte de sus ingresos al pago de servicios.
Ante el riesgo de que la institución pierda su viabilidad operativa, el Sindicato Independiente de Trabajadores del Nacional Monte de Piedad ha solicitado formalmente el fin de la huelga que se aproxima a cumplir un año.
Un grupo de 126 trabajadores transitorios de Petróleos Mexicanos, algunos con hasta 30 años de antigüedad, intensificó su lucha por la estabilidad laboral al acudir por tercera vez a la Presidencia de la República para solicitar su reinstalación o basificación definitiva.