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Cae 19.5% el número de trabajadores por aplicaciones con seguridad social integral en México

En un solo mes, 48 mil 446 repartidores y conductores perdieron el acceso a la cobertura integral del Seguro Social al no alcanzar el ingreso mínimo requerido, marcando un retroceso en la formalización laboral del sector.

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Por Con información de La Jornada

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Cae 19.5% el número de trabajadores por aplicaciones con seguridad social integral en México
Cae 19.5% el número de trabajadores por aplicaciones con seguridad social integral en México Foto: La Jornada

Lo Esencial • Puntos Clave

  • 48 mil 446 trabajadores perdieron su cobertura integral del IMSS en agosto al no cumplir con el ingreso mínimo.
  • La tasa de formalización laboral en plataformas digitales cayó del 15.58% en julio al 11.25% en agosto.
  • La STPS atribuyó el crecimiento previo a la fiscalización de una empresa que omitía conceptos salariales en sus reportes al IMSS.

CIUDAD DE MÉXICO. — Durante el mes de agosto, un total de 48 mil 446 trabajadores de plataformas digitales perdieron el acceso a la cobertura integral del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo que representa una caída del 19.5 por ciento respecto al periodo anterior, según informó la Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación (UNTA).

Aunque en agosto un millón 772 mil 296 repartidores y conductores estuvieron inscritos ante el IMSS con protección por riesgos de trabajo, únicamente 199 mil 454 lograron percibir los ingresos suficientes para acceder a prestaciones completas, tales como incapacidades, ahorro para el retiro, guarderías, pensión por invalidez y crédito para vivienda.

Sergio Guerrero, dirigente de la UNTA, señaló que esta cifra rompe la tendencia de crecimiento registrada entre mayo y julio, la cual atribuyó al dinamismo económico derivado del Mundial de Futbol. Según registros del IMSS, el número de trabajadores con seguridad social integral fue de 197 mil 131 en mayo; 237 mil 627 en junio; y 247 mil 900 en julio. Con este ajuste, la tasa de formalización descendió del 15.58 por ciento en julio al 11.25 por ciento en agosto.

Guerrero advirtió que estos resultados “obligan a matizar la afirmación” de que el crecimiento previo representaba una tendencia sostenida de formalización, tal como había señalado la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Por su parte, Alejandro Salafranca, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la STPS, explicó en un foro especializado que el incremento observado en los meses previos respondió a la fiscalización de una empresa específica. La compañía fue obligada a corregir prácticas irregulares, pues reportaba ingresos bajo conceptos “imaginativos” —como bonos nocturnos o por lluvia— que no eran integrados al salario base para el cálculo de cuotas ante el IMSS.

Aviso de cobertura: Edición, verificación y contextualización elaborada por la Mesa de Redacción de Inferencia a partir de despachos informativos de La Jornada.

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