
Empresas del sur de Tamaulipas buscan frenar la fuga de talento joven mediante vinculación académica
Ante la necesidad de retener a los profesionistas en la región, el sector empresarial de Altamira, Tampico y Ciudad Madero ha iniciado una estrategia de vinculación directa con universidades para ajustar los planes de estudio a las demandas reales del mercado laboral.












