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Domingo, 27 de septiembre de 2026

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Marisa Lazo insta a transformar el compromiso cultural en equidad laboral para mujeres en Jalisco

La fundadora de Pastelerías Marisa hizo un llamado a integrar la igualdad de oportunidades y el acceso a puestos de liderazgo como pilares fundamentales del apoyo empresarial al sector cultural.

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Por Redacción

Mesa de Edición • Inferencia

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Marisa Lazo insta a transformar el compromiso cultural en equidad laboral para mujeres en Jalisco
Marisa Lazo insta a transformar el compromiso cultural en equidad laboral para mujeres en Jalisco Foto: El Occidental

Lo Esencial • Puntos Clave

  • Marisa Lazo presentó su postura durante la revelación del Estudio sobre Brechas de Género en el Ecosistema Cultural y Artístico.
  • La empresaria abogó por vincular el apoyo económico a la cultura con la mejora de las condiciones laborales para las mujeres.
  • Se hizo énfasis en la urgencia de abrir mayores espacios de liderazgo para el talento femenino en el sector cultural.

GUADALAJARA, Jal. — Durante la presentación del Estudio sobre Brechas de Género en el Ecosistema Cultural y Artístico, celebrada este martes 8 de septiembre de 2026, la empresaria Marisa Lazo enfatizó la necesidad de trascender el apoyo económico a la cultura mediante una revisión profunda de las condiciones laborales actuales.

Lazo, reconocida por su trayectoria al frente de Pastelerías Marisa, subrayó que el compromiso del sector privado con el desarrollo cultural debe ir acompañado de acciones concretas que garanticen la equidad. Según la empresaria, es imperativo que las organizaciones evalúen cómo se está facilitando el acceso de las mujeres a cargos de alta dirección y toma de decisiones dentro de las instituciones artísticas y culturales.

El evento, que contó con la participación de diversos actores del ecosistema, sirvió como plataforma para discutir los hallazgos del estudio, el cual pone de relieve las disparidades persistentes que enfrentan las mujeres en este ámbito. La propuesta de Lazo busca que el respaldo financiero y cultural se traduzca, de manera efectiva, en una estructura laboral más justa y equitativa para las trabajadoras del sector.

Aviso de cobertura: Edición, verificación y contextualización elaborada por la Mesa de Redacción de Inferencia a partir de despachos informativos de El Occidental.

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