SALTILLO, Coah. — El conflicto laboral en la planta de neumáticos Yokohama, ubicada en Saltillo, Coahuila, ha escalado ante las denuncias presentadas por la Liga Sindical Obrera Mexicana (LSOM) contra la Confederación de Trabajadores de México (CTM). La organización sindical ha señalado la existencia de amenazas, agresiones directas contra sus representantes y una presunta manipulación del padrón de trabajadores en el proceso de representación gremial.

La disputa, que gira en torno a la administración del Contrato Ley de la Industria Hulera, ha derivado en la presentación de una queja bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del T-MEC. Esta acción responde al despido de cuatro trabajadores y a la supuesta injerencia de la empresa japonesa en los procesos internos de elección sindical. Francisco Retama, asesor de la LSOM, confirmó que agregados laborales del gobierno de Estados Unidos ya han visitado las instalaciones de la llantera para realizar indagatorias y entrevistar al personal, con el fin de determinar la procedencia de la activación del mecanismo internacional.

Ante la tensión, el sindicato estadounidense United Steelworkers manifestó su preocupación y exhortó a las autoridades laborales mexicanas a asegurar que la votación, reprogramada por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para el 24 de septiembre —tras haber sido pospuesta desde el 11 de septiembre—, se lleve a cabo en un entorno libre, justo y exento de violencia.

El sindicato Miguel Trujillo de la CTM, vinculado históricamente a Tereso Medina, dirigente de la central, ha sido objeto de cuestionamientos previos por irregularidades similares en empresas como Goodyear, en San Luis Potosí, y General Motors, en Silao, Guanajuato.