La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) ha hecho un llamado urgente al Poder Legislativo para que analice y dictamine las 15 iniciativas de reforma que permanecen estancadas en el Congreso, las cuales tienen como objetivo central mejorar las condiciones de trabajo de los médicos residentes en el país. El organismo subrayó la necesidad de abrir espacios de diálogo mediante parlamentos abiertos que incluyan a los propios doctores, universidades y escuelas de medicina.
Las propuestas legislativas, que abarcan modificaciones a las leyes Federal del Trabajo, General de Salud, de Educación y de Educación Superior, buscan garantizar derechos básicos como jornadas laborales de ocho horas, descansos obligatorios, contratos formales y protocolos específicos para atender denuncias de acoso, hostigamiento y violencia laboral. Asimismo, se contempla la implementación de acciones concretas para salvaguardar la salud física y mental de los residentes.
De acuerdo con el estudio entregado al Senado la semana pasada, el rezago legislativo es significativo: en la Cámara de Diputados se presentaron ocho iniciativas el año pasado que fueron turnadas a comisiones, mientras que en el Senado existen siete propuestas acumuladas entre 2019 y 2025. De estas últimas, dos lograron ser aprobadas en comisiones, pero no alcanzaron a llegar al pleno para su votación definitiva. Dichas propuestas buscaban reconocer la residencia médica como una actividad laboral formal bajo la Ley Federal del Trabajo, asegurar una remuneración digna y establecer una defensoría especializada para los residentes.
El documento de la CNDH enfatiza que la problemática de los médicos residentes ha ganado relevancia en la agenda pública debido a las constantes denuncias de maltrato psicológico y arbitrariedades. El organismo instó tanto al Poder Legislativo como al Ejecutivo a colaborar en la creación de un marco normativo robusto, incluyendo recomendaciones específicas para el IMSS y el Issste respecto a la gestión de las guardias y la resolución de conflictos.
